東京のCRAの年収

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CRA（臨床開発モニター）は、医薬品の開発過程で実施される臨床試験（治験）の品質や進捗状況をモニタリングし、試験がプロトコルや規制に従って適切に実施されていることを確認する専門職です。そして東京は日本の製薬業界の中心地であり、治験の需要も多く、CRAとしてのキャリアを積む環境が整っています。

ここでは、東京でCRAとして働く際の年収や働き方、キャリアアップのポイントについて詳しく解説します。

東京のCRA平均年収

厚生労働省の統計データや求人サイトの情報では、CRAの全国平均年収は約547万円、東京ではこれを上回る598万円程度と推定されています。実力や経験次第では年収600万円以上、国際共同治験やプロジェクトリーダーを担当する場合はさらに高収入を見込めます。

CRAの年収レンジは幅広く、経験が浅い段階では400万円台から始まることが一般的ですが、スキルと経験を積み重ね、プロジェクトの役職者に昇進することで、1,000万円を超える年収を得ることも可能です。特に東京のCRA求人は新開発の医薬品の治験や国際共同治験、再生医療関連などプロジェクトの内容が幅広いので、キャリアを進めることで年収を伸ばしやすく、恵まれた環境だといえるでしょう。

CRAの年収に影響する
エリア要因

東京のCRA年収が高水準である背景には、大手製薬企業の本社や研究施設が集中し、多くの治験プロジェクトが進行している点が挙げられます。大塚HDやアステラス製薬、第一三共、中外製薬、エーザイ、住友ファーマなど、国内外で実績のある名だたる大手製薬企業が東京に拠点を構え、多くの治験プロジェクトが進行しています。その規模や内容もさまざまで、東京でのCRA業務はキャリア形成においても大きなメリットがあります。

特に大手企業のプロジェクトでは国際共同治験に携わる機会も多く、通常の治験業務に加えてグローバル規模の管理や調整能力を求められる場面も増えています。そのため、他のエリアに比べて高い専門性を養うことができ、結果として高年収につながる可能性が高くなります。

正社員と派遣で違う？
CRA働き方と年収傾向

CRAの働き方には正社員と派遣型という2つの形態があり、それぞれに特徴と年収の傾向があります。

正社員CRAは製薬企業やCROに所属し、長期的にプロジェクトに関与するため、年収は比較的安定しており、福利厚生も整っています。また、英語スキルやプロジェクト管理能力を磨くことでさらなる昇給も期待できます。年収レンジは500万円から700万円程度が多く、プロジェクト管理経験や英語スキルを備えた人材であれば、さらに高い年収が期待できます。

企業によってはインセンティブ制度が導入されており、プロジェクトの成果や目標達成度に応じて年収がアップする場合もあります。総じて、正社員CRAは年収が長期的に安定している点がメリットです。

派遣型CRAの場合は契約内容によって年収が異なり、プロジェクトごとに設定されている場合は短期間で高収入を得られるケースもあります。

年収レンジだけに注目すると正社員CRAよりも低く見えますが、専門性が高い案件や難易度の高いプロジェクトでは報酬が高く設定されることもあり、年収650万円以上を得る派遣型CRAも存在します。「待機なし」の体制を徹底し、派遣先のプロジェクトが完了してもすぐに次の案件に移行できる企業もあります。

派遣型CRAはさまざまなプロジェクトに携われるので、効率よくスキルを磨き、その経験を活かしてさらに高い収入を目指せます。派遣型CRAとして幅広いプロジェクト経験を積みながら、製薬企業やCROの正社員登用を目指すキャリアパスも現実的な選択肢です。