選択肢の多い「派遣型CRA」への
転職インタビュー
※当メディアは株式会社アクセライズをスポンサーに、
Zenken株式会社が制作・運営しています。
派遣型CRAには、「受託型CRA」とは異なるメリットが多くあります。さまざまな疾患領域に挑戦できる機会や、柔軟なキャリア形成、そしてワークライフバランスの実現がその代表例です。ここでは、派遣型CRAとして活躍する方々が実感している転職後のキャリアの広がりや、日々のやりがいをご紹介します。派遣型CRAが持つキャリアの可能性に、ぜひ触れてみてください。
「挑戦」と成長に寄り添う
アクセライズは、CRAが柔軟にキャリアアップできる環境を「派遣」という働き方で提供する企業です。社員一人ひとりの挑戦とスキル向上を最優先に考え、会社の成長よりも個々の成長を重視しています。アクセライズは、社員の成長を加速し、目標達成を後押しする環境づくりを使命として掲げています。
選択肢が広がる
「派遣型CRA」という働き方
近年、CRAとして経験を積んだ方々が、柔軟な働き方や専門分野への挑戦を求め、派遣型CRAを選ぶケースが増えています。従来の受託型CRAとは異なり、製薬企業の一員として業務経験を積むことで、幅広いスキルや知識を身に付けられるのが特徴です。
派遣型CRAならではの魅力として、派遣先の選択肢が多い点が挙げられます。自分の専門性や興味のある分野に応じて派遣先を選ぶことが可能で、グローバルな視点でのスキルアップも目指せます。そして、派遣先での評価を通じてキャリアアップや次の転職の選択肢が増える点も注目です。
柔軟なキャリアの選択肢を求めるCRAにとって、この働き方は理想的ではないでしょうか。
CRA転職で成功を収めた方への
インタビュー
派遣型CRAとして働くことで得られるキャリアや生活の変化について、実際に派遣型CRAとして活躍している方々にインタビューを行いました。派遣型CRAの働き方にはさまざまな多くのメリットがありますが、中でも柔軟なキャリア形成の可能性や、多様な業務環境でのスキルアップに直結する実体験が特に印象的です。
派遣型CRAのキャリアアップ
派遣型CRAとして多様なプロジェクトに携わりながら、その業務を通じて着実にスキルとキャリアを積み重ねているY.Sさん。現在は、外資系製薬企業で複数の試験を管理するスタディマネージャーとして活躍しています。
派遣型CRAならではの強みについて、Y.Sさんは「異なる環境での対応力を身に付けられること」を挙げています。派遣先によって異なるルールやシステムへの素早い適応が成功のカギであり、次のキャリアステップにつなげる意識も大切だと語ってくれました。
派遣型CRAから製薬企業へ転籍
受託型CRAから派遣型CRAとして活躍した後、製薬企業へ転籍したT.Mさん。現在は製薬企業のスタディリーダーとして、プロジェクトの進行やチーム管理を担当しています。
受託型CRAではモニタリング業務のみを担当していたT.Mさんですが、製薬企業に転籍してからは意思決定プロセスにも直接関わり、リーダーシップを発揮する機会が格段に増えたと語っています。派遣型CRAで培った経験が製薬企業転籍後に即戦力として活躍できる土台となったと感じているそうです。
派遣型CRAのやりがい
派遣型CRAとして働くことで、専門領域の知識やモニタリングスキルを深めてきたA.Sさん。多様な疾患やプロジェクトを担当し、臨床データの収集に携わる中でその意義の大きさを実感していると語ります。
特に、患者さんの生活の質の向上に貢献できていると実感できる瞬間にやりがいを感じるそうです。A.Sさんにとって、派遣型CRAとしての経験は、広範な専門知識と柔軟な適応力を培うための貴重な機会となっています。
派遣型CRAの在宅勤務と子育て
派遣型CRAとして在宅勤務を選び、仕事と子育てを両立しているM.Oさん。がん領域のプロジェクトを担当する一方で、在宅勤務の柔軟性を活かして子育てとの両立を実現しています。
移動時間を省けることで、子どもの送り迎えや家庭での時間が確保できる点が在宅勤務の大きなメリットだといいます。メンター制度やフレックス勤務制度がそのサポートとなり、仕事と家庭を両立するための強力なバックアップ体制が整っていると語ってくれました。
従来のCRO業務では得られない経験を通じて、多くの派遣型CRAが個々のキャリアの幅を広げて成長を続けています。多様な環境での経験を次のキャリアにどう活かすかを考えるうえで、派遣型CRAは魅力的な選択肢です。柔軟な働き方と豊富な経験の積み重ねが、新たなキャリアステップを切り拓くきっかけとなるでしょう。